华北电力大学深入推进研究生培养模式改革，着力提升专业学位研究生实践革新能力。

　　探索以研究生工作站为载体的联合培养模式。与企业合作建设研究生工作站，校企联合开发集基础理论、专业常识、工程案例、企业综合常识为一体的研究生全科常识体系，充分发挥企业特有些实践和职业职位育人优势。以企业实质项目和问题为导向，引导研究生参与企业生产与训练，不断提高思辨能力和实践操作能力。打造校企研究生导师面对面交流交流机制，提高双方合作解决企业重大问题的能力，形成联合培养研究生的生态系统。

　　探索研究生培养与职业资格认证对接模式。打造与中国设施监理协会等职业资格认证机构的对接机制，拟定符合对接需要的培养策略，定制专项课程，覆盖设施监理协会需要的95%以上要点。聘请持有设施监理协会颁发讲师证的教授讲课，采取案例教学等理论联系实质的教学办法，保障专项课程教学水平。聘请设施监理协会专家参与研究生论文开题、中期检查和匿名评审等工作。与设施监理协会合作革新高级设施监理师职业资格面试工作，将研究生学位论文答辩与职业资格认证面试合二为一。

　　探索基于专业教育的革新创业教育模式。推行全球知名企业联络计划，建设中国可再生能源推进行动协作网平台，鼓励研究生围绕可再生能源解决贫困设计革新创业投资项目。举办研究生前沿革新平台，每年组织50余场报告会，激起研究生革新思维。依据学校立项的革新创业投资项目，公开招募研究生担任项目经理，在全方位调查的基础上启动推行。选拔不同学科专业的研究生导师组成项目指导团队，帮助拓展策略策划并进行技术指导;聘请行业资深专家对项目团队进行市场、营销和项目管理的指导。